Mobbing

 

Mobbing in der Arbeitswelt - wer hat davon noch nicht gehört?

Fast jede/r kennt mittlerweile eine Person, die gemobbt wird oder hat Mobbing bereits selbst erlebt. Die persönlichen Auswirkungen sind vielfältig: von Arbeitsunfähigkeit, innerer Kündigung, psychischen Problemen, Schlaflosigkeit, Depressionen, bis hin zu Selbstmordgedanken.

Auch die Unternehmen kommt Mobbing teuer zu stehen: hohe Fehlzeiten, steigende Krankheitsraten, schlechte Arbeitsergebnisse, innerbetriebliche Reibungsverluste, blockierte Teams. Dies alles muss nicht sein.

Hier setzt der Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt an. Seit 1992 führen wir zum Thema Mobbing vielfältige Veranstaltungen für Betroffene, Betriebs-/ und Personalräte und Führungskräfte durch und qualifizieren Betriebe und Kirchengemeinden. In der Öffentlichkeit vermitteln wir Hintergrundinformationen und zeigen Wege aus der Mobbingfalle auf.

Hilfreich und wichtig ist hierbei die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften vor Ort. Neben der rechtlichen Kompetenz bieten sie oftmals auch die notwendigen Kontakte in den Betrieb hinein, um direkt auf eine Mobbingsituation einwirken zu können.

Beratung & Unterstützung 

  • Wir helfen dabei, einen Ausweg aus der Mobbingsituation zu finden.
  • Wir geben Orientierungshilfe.
  • Wir bieten seelsorgerischen Rat.
  • Wir unterstützen bei persönlichen Problemen.
  • Wir bemühen uns um Konfliktklärung.
  • Wir bieten - nach Vereinbarung - persönliche Gespräche. 

Beratung:

Mobbing Telefon Mannheim
Träger: DGB / KDA
0621 / 156 17 17
Di 15.00 - 17.00 Uhr und
Do 15.00 - 17.00 Uhr
 Mobbing Telefon Freiburg
Träger: DGB / KAB / KDA
0761 / 292 800 99
Di 17.00 - 19.00 Uhr und
Do17.00 - 19.00 Uhr
www.mobbing-beratungstelefon.de		 Mobbing Telefon Karlsruhe
0721 / 9 31 21 20
(nach Vereinbarung)

Außerhalb dieser Zeiten erhalten Sie Hilfe und Beratung bei der Mobbing-Hotline Baden-Württemberg unter der Rufnummer:
01802-6622464 (pro Anruf fällt hier eine einmalige Gesprächsgebühr von 6 Cent an). Weitere Informationen finden Sie unter: www.mobbing-hotline-bw.de


Weitere Angebote

  • Öffentliche Seminare und Workshops.
  • Informations- und Diskussionsveranstaltungen in- und außerhalb von Betrieben und Kirchengemeinden.
  • Fortbildung von GewerkschaftssekretärInnen, Betriebs- und PersonalrätInnen sowie Mitarbeitervertretungen.
  • Schulung von Führungskräften, Frauenbeauftragten und Schwerbehindertenbeauftragten.
  • Moderation und Mediation bei innerbetrieblichen Konflikten.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung präventiver Maßnahmen im Betrieb.
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