Nachweis über Arbeitsverträge gelegentliche Aushilfen nach Rahmenvereinbarung

und Aufzeichnung nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG) für nach § 8 Abs. 1 SGB IV kurzfristig Beschäftigte

(Bitte in Blockschrift ausfüllen und monatlich, über das Pfarramt an das zuständige Verwaltungs-/Serviceamt einreichen)

Aufgrund der Rahmenvereinbarung vom

kamen folgende befristete Arbeitsverhältnisse im Monat

zwischen Frau / Herrn

geboren am	wohnhaft in

und der Evangelischen Kirchengemeinde

als gelegentliche Aushilfe für die Tätigkeit als

in der Einrichtung/Einsatzort

zustande:

Bankverbindung Mitarbeiter/in IBAN:

Arbeitsvertrag Einsatzdatum am	Arbeitszeit Beginn	Arbeitszeit Ende	Pausen-dauer *) Std./Min.	Arbeits-zeit Std./Min.	Grund der Aushilfstätig-keit	Unterschrift Mitarbeiter/in	Unterschrift Leiter/in Einrichtung
Gesamt

Ort, Datum	Unterschrift Vertreter des Arbeitgebers *)

*) Mit der Unterschrift wird gleichzeitig die sachliche Richtigkeit bestätigt.

*) Mit der Unterschrift wird gleichzeitig die Auszahlungsanordnung erteilt.

Vom VSA auszufüllen: Tarifliche Entgeltgruppe Stufe

Verbuchung unter

*) Überschreitet die tägliche Arbeitszeit 6 Stunden, ist sie durch Ruhepausen von mindestens 30 Minuten Dauer insgesamt zu unterbrechen (§ 4 ArbZG).

Der Nachweis ist mindestens zwei Jahre nach Ende des Aufzeichnungsmonats aufzubewahren.

Verteiler: Mitarbeiter/in Anstellungsträger Verwaltungs-/Serviceamt ZGAST

Es darf sich nur um eine Aushilfe im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses nach AR-Einzelentgelt handeln. Für Arbeitsverhältnisse nach AR-M sind die Arbeitsverträge nach AR-M zu verwenden.