Duales Berufskolleg Fachrichtung Soziales

Praktikumsvereinbarung

zwischen

der/dem

Anschrift

vertreten durch die Person im Vorsitzendenamt und deren Stellvertretung oder durch eine dieser Personen, jeweils zusammen mit einem weiteren Mitglied des Kirchengemeinderates

- Träger der Einrichtung -

und

Frau/Herr

geb. am

wohnhaft in	,

Praktikant/in –

wird

unter Zustimmung gesetzlichen Vertreter/s,

Frau und Herrn

wohnhaft in

Folgendes vereinbart:

Der Betrieb/die Einrichtung stellt Frau/Herrn für die Zeit vom Schuljahresbeginn bis zum Schuljahresende des jeweiligen Schuljahres einen Praktikumsplatz zur Verfügung.

Der Betrieb/die Einrichtung vermittelt der Praktikantin/dem Praktikanten Grundeinsichten in die Betriebs- und Arbeitsabläufe, Aufbau und Organisation sowie über grundlegende Personal- und Sozialfragen.

Der Betrieb/die Einrichtung ist bereit, die Praktikantin/den Praktikanten an unterschiedliche Tätigkeitsbereiche der Praxisstelle sowie in zunehmendem Maße an selbständiges Arbeiten heranzuführen.

Der Betrieb/die Einrichtung ist bereit, die Praktikantin/den Praktikanten für den Unterricht am Berufskolleg an der -Schule im Umfang von 13 Unterrichtsstunden je Schulwoche freizustellen.

Der Betrieb/die Einrichtung ist bereit, die Ableistung des Praktikums im Hinblick auf den geforderten Mindestumfang von 900 Arbeitsstunden zu überwachen. Durch Krankheit versäumte Stunden sind nachzuholen.

Die Anwesenheitszeiten der Praktikantin/des Praktikanten im Betrieb/in der Einrichtung richten sich unter Einhaltung der Jugendschutzbestimmungen nach der betriebsüblichen Arbeitszeit.

Auf das Praktikum findet die Richtlinie der Evangelischen Landeskirche in Baden zum Schutz vor sexualisierter Gewalt (Gewaltschutzrichtlinie – GewSchR) in der jeweils geltenden Fassung Anwendung. Die Praktikantin/der Praktikant unterzeichnet die Verpflichtungserklärung zum Schutz vor sexualisierter Gewalt.

Die Praktikumsvereinbarung begründet kein Arbeitsverhältnis. Die Praktikantin/der Praktikant bleibt Schülerin/Schüler der -Schule. Der Unfallversicherungs- und Haftpflichtschutz ist durch die gesetzliche Schülerunfallversicherung gewährleistet.
Außerdem besteht eine Schülerzusatzversicherung.

Der Urlaub entspricht den Schulferien. Die Praktikantin/der Praktikant verpflichtet sich jedoch, einen Teil des Praktikums (mindestens 75 Stunden) in den Ferien abzuleisten.

Die Praktikantin/der Praktikant ist verpflichtet, am Praktikum regelmäßig teilzunehmen und sich in ihrem/seinem Verhalten den betrieblichen Gegebenheiten und Erwartungen anzupassen. Im Falle einer zwingenden Verhinderung ist der Betrieb unverzüglich und in Übereinstimmung mit den betrieblichen Verfahrensweisen (z. B. Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) zu benachrichtigen.

Fehlzeiten im Praktikum werden im Abwesenheitsblatt der Praktikantin/des Praktikanten vermerkt. Bei auffälligen Fehlzeiten benachrichtigt der Betrieb/die Einrichtung die Schule.

Am Ende des Praktikums stellt der Betrieb/die Einrichtung der Praktikantin/dem Praktikanten auf dem dafür vorgesehenen Beurteilungsbogen der Schule eine Praktikumsbeurteilung aus.

Die Praktikantin/der Praktikant ist zur Anfertigung von mindestens zwei benoteten Praktikumsberichten nach Maßgabe der Schule verpflichtet.

Diese Vereinbarung erlischt durch Fristablauf. Darüber hinaus kann sie bei Vorliegen triftiger Gründe jederzeit ohne Fristen aufgelöst werden. Im Falle der Auflösung endet das Schulverhältnis.

Für die ordnungsgemäße Durchführung des Praktikums ist im Betrieb/in der Einrichtung
Frau/Herr verantwortlich.

Der Praktikantenvertrag wird 4-fach ausgefertigt. Der Träger der Einrichtung, die Praktikantin/der Praktikant, die -Schule und das Verwaltungs- und Serviceamt erhalten je eine Fertigung.

(Ort, Datum)

(U. Vertreter des Trägers der Einrichtung)*)	(Unterschrift Praktikantin/Praktikant)

(Siegel)

(U. Vertreter des Trägers der Einrichtung.)*)	(bei Minderjährigen Unterschriften der gesetzlichen

Vertreter (Mutter und Vater oder Vormund)**). Falls ein

Elternteil verstorben ist, bitte vermerken.)

Die -Schule stimmt dem Vertrag zu

(Unterschrift Vertreter der Schule)

Anlagen
Abdruck Gewaltschutzrichtlinie (GewSchR)
Verpflichtungserklärung zum Schutz vor sexualisierter Gewalt (2fach)

*) Bei Kirchengemeinden und Kirchenbezirken sind zwei Unterschriften von den nach der Grundordnung bevollmächtigten Vertretern (siehe Rubrum) erforderlich. Andere Personen können vertretungsberechtigt sein, sofern in einer Gemeinde-/Bezirkssatzung, einer Geschäftsordnung oder einem Beschluss des Kirchengemeinderats/Bezirkskirchenrats entsprechende Regelungen getroffen sind. Sofern vorgenannte Vertreter selbst nicht unterzeichnen, sind die im Innenverhältnis von den Vertretern zur Unterschrift bevollmächtigten Personen berechtigt, mit dem Zusatz „im Auftrag“ zu unterzeichnen.

**) Ist der gesetzliche Vertreter ein Vormund oder Betreuer verpflichtet er sich, die nach den Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuches zur Wirksamkeit des Vertrages erforderliche Genehmigung des Vormundschaftsgerichts unverzüglich beizubringen.

Verteiler: Träger der Einrichtung. Praktikant/in Schule Verwaltungs-/Serviceamt