Z U S A T Z V E R E I N B A R U N G

für eine befristete Arbeitszeiterhöhung gem. § 6 Abs. 1a i. V. m. § 7 Abs. 9 TVöD-Bund

Zwischen der/dem

vertreten durch die Person im Vorsitzendenamt und deren Stellvertretung oder durch eine dieser Personen, jeweils zusammen mit einem weiteren Mitglied des Kirchengemeinderates

-Arbeitgeber-

und Frau/Herrn

geboren am

-Mitarbeiter(in)-

wird folgende Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag vom zuletzt geändert mit Änderungsarbeitsvertrag vom geschlossen:

§ 1 Erhöhung der regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit

Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit wird abweichend von § 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe a TVöD-Bund ab dem von durchschnittlich 39 Stunden wöchentlich auf durchschnittlich Stunden wöchentlich (jeweils ausschließlich der Pausen) erhöht.

§ 2 Berechnung und Auszahlung der erhöhten Entgelte
sowie des Zuschlags für Erhöhungsstunden

Berechnung und Auszahlung der erhöhten Entgelte richten sich nach § 24 TVöD-Bund. Der Zuschlag für Erhöhungsstunden wird nach § 8 Abs. 7 TVöD-Bund ermittelt.

§ 3 Befristung und Kündigung der Änderung

Die Änderung ist befristet

bis zum

bis zum Erreichen des Zwecks „ “, längstens bis zum

Die Zusatzvereinbarung kann von jeder Partei aus wichtigem Grund in Textform mit einer Frist von vier Wochen zum Monatsende gekündigt werden.

3. Vertragsausfertigung

Dieser Vertrag wird vierfach ausgefertigt. Der Arbeitgeber, die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter, die ZGASt und das Verwaltungs- und Serviceamt erhalten je eine Ausfertigung.
(Ort, Datum)

(Unterschrift Vertreter/in des Arbeitgebers)*)	(Unterschrift Mitarbeiterin/Mitarbeiter)

(Unterschrift Vertreter/in des Arbeitgebers)*)

*) Bei Kirchengemeinden und Kirchenbezirken sind zwei Unterschriften von der Person im Vorsitzendenamt oder Stellvertretendenamt und einem weiteren Mitglied des Kirchengemeinderats/Bezirkskirchenrats erforderlich. Andere Personen können vertretungsberechtigt sein, sofern in einer Gemeinde-/Bezirkssatzung, einer Geschäftsordnung oder einem Beschluss des Kirchengemeinderats/Bezirkskirchenrats entsprechende Regelungen getroffen sind. Sofern vorgenannte Vertreter selbst nicht unterzeichnen, sind die im Innenverhältnis von den Vertretern zur Unterschrift bevollmächtigten Personen berechtigt, mit dem Zusatz „im Auftrag“ zu unterzeichnen.

Verteiler: Mitarbeiter/in Arbeitgeber Verwaltungs-/Serviceamt ZGAST

Hinweis: Längstens für die Dauer von 18 Monaten.

Hinweis: Längstens für die Dauer von 18 Monaten.