Online Impuls zum Kaffee: Themenreihe „Kolleg:innen gut begleiten“

Thema „BEM-Gespräche“

Seit 2004 wird von Arbeitgebern gesetzlich ein Betriebliches Eingliederungsmanagement verlangt. Es muss durchgeführt werden, wenn ein*e Arbeitnehmer*in länger als 6 Wochen innerhalb eines Jahres arbeitsunfähig ist. 

Die Einladung zum BEM führt bei Arbeitnehmer*innen häufig zu Verunsicherungen und wirft z.B. Fragen auf, welche (arbeitsrechtlichen) Konsequenzen ein BEM nach sich ziehen kann.

In diesem Impuls werden die Kriterien und Durchführung des BEM erläutert, Fragen zum Thema beantwortet und Erfahrungsaustausch ermöglicht. 

 

Referent*in: Renate Buchgeister Referentin / Diözesansekretärin Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) Freiburg