Personal und Strategie

  

Was wir tun

Referat 2, Abteilung Personal & Strategie
Mit den Stellen der Pfarrer*innen und Diakon*innen sorgt die Landeskirche dafür, dass der Dienst der Verkündigung, Seelsorge und Lehre qualifiziert wahrgenommen werden kann, die Nähe zu den Menschen hergestellt wird und die Gemeinden zum Zeugnis des Evangeliums befähigt werden. Geeignete Menschen und die passenden Stellen zusammenzubringen ist Aufgabe der Abteilung. Es wird intensiv über Strukturen nachgedacht und in unterschiedlichen Situationen begleitet.
  

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Der Personaleinsatz widmet sich der Aufgabe, Pfarrer*innen mit den passenden Gemeinden zusammenzubringen. Bei Fragen rund um die Suche nach der ersten Pfarrstelle, einem Stellenwechsel oder einer möglichen Pfarrstellenbesetzung sind Sie bei uns richtig.
 
  

Ansprechpersonen Personaleinsatz

Dr. Tanja Schmidt

Pfarrerin, Kirchenrätin, Leitung Personaleinsatz
Ich leite den Personaleinsatz in unserer Landeskirche. Ich berate und begleite Gemeinden und Pfarrer*innen bei allen Fragen rund um eine Stellenbesetzung oder einen Stellenwechsel. Ebenso bin ich Ansprechpartnerin für die Pfarrer*innen im Probedienst. Nehmen Sie gerne Kontakt auf. Bei Schwierigkeiten oder Krisen suchen wir gemeinsam nach einer Lösung.

Thomas Jammerthal

Pfarrer, Kirchenrat, Stabsstelle „Personal und Strategie"

Christiane Kronenwett

Sachbearbeiterin
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 
  • Ausschreibung von Pfarrstellen 
  • Besetzungsverfahren für Gemeindepfarrstellen und Pfarrstellen mit allgemeinem kirchlichem Auftrag
  • Berufungs- und Ernennungsakte bei Änderung von Dienstverhältnissen nach dem PfDG
 

Birgit Acker

Sachbearbeiterin
Sachbearbeitung für folgende Bereiche:
  • Aufbau/Organisation der Einsätze "Pfarrer*innen im Probedienst" (von A wie Aufnahme bis Z wie Zuerkennung der Anstellungsfähigkeit)
  • Bewerbungsverfahren für vakante Gemeindepfarrstellen
    Ruhestands-Verfügungen
  • Dokumentation Personalveränderungen („Personalia“ für Dienstgruppe Personalreferat/Kollegium/LKR)
  • Pfarrer*innen im Ehrenamt / Beauftragung mit der öffentlichen Wortverkündigung
  

  
Ein Pilger macht eine Trinkpause; der Fokus liegt auf der Wasserflasche. Im Hintergrund ist verschwommen eine hübsche Kapelle mit Friedhof zu sehen.
Seit dem 15. Januar 2026 verantwortet Janina Popp das Betriebliche Gesundheitsmanagement für die landeskirchlich Beschäftigten in den Kirchenbezirken und -gemeinden der Evangelischen Landeskirche Baden. 
Ziel ist es, auch die Berufsgruppe der Diakon*innen darin zu unterstützen, gesund, gestärkt und gut begleitet durch den Arbeitsalltag zu gehen – unabhängig davon, wo sie tätig sind.
Gesichter von zwei jungen Männern und zwei jungen Frauen im Würfel angeordnet stehen für die vier Rubriken des Start-Pakets #life, #recht, #wohnen, #work
Alle wichtigen Antworten auf Fragen zum Berufseinstieg und -leben als Diakon*in sind auf www.himmlische-berufe.de online. 
Gruppe Student:innen am Tisch, im Vordergrund junge Frau mit Blick zur/m Betrachter:in
Sie interessieren sich für das Studium Religion und Soziales (BA) "Schwerpunkt Diakonie - Religionspädagogik" an der Evangelischen Hochschule Freiburg?
Ab dem Wintersemester 2025/2026 wird der Studiengang "Religionspädagogik/Gemeindediakonie" abgelöst...
Diakon*innen in den ersten Dienstjahren (Traineekurse 22 und 24)
Ein weiterer großer Schritt im Berufsbildprozess ist die Zusammenfassung der wichtigsten Fakten und Tätigkeitsfelder in einem Flyer, der ab sofort auch online abgerufen werden kann...
lächelnde Frau schaut durch Fernglas aus gerolltem Papier
Sie suchen eine Stelle als Diakon*in (w/m/d), die zu Ihnen passt? Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie, wenn Sie...
im Vordergrund Start- und Zielsymbol verbunden durch gestrichelte Linie, im Hintergrund Schaubild Bewerbungsablauf
Sie möchten sich bewerben und benötigen Informationen über Bewerbungsunterlagen und -ablauf?
 
Unser Service für Sie...
  • Sie möchten sich bewerben und haben Fragen zu Fristen und Unterlagen?
  • Sie haben als Diakon*in Fragen zu Dienst, Einsatz oder zur Anstellung?
  • Sie möchten eine Stellenausschreibung entwerfen?
 
Diese und alle weiteren Fragen rund um die Berufsgruppe Diakon*in beantworten wir Ihnen gern! Einige hilfreiche Fakten und Themen haben wir hier für Sie zusammengestellt:
 
  

Vorschaubild Info-Post mit Traineekurs 22
  • Sie möchten über aktuelle Themen regelmäßig informiert werden?
  • Sie haben Interesse an Terminen, die die Berufsgruppe betreffen?
  • Sie sind an der Arbeit der Stabsstelle interessiert?
Unsere "Info-Post" erscheint ca. 3-4x im Jahr. Die aktuellen Ausgaben finden Sie an dieser Stelle:
 
 
 
 
 
 
Sie möchten die "Info-Post" gern regelmäßig erhalten? Melden Sie sich gern beim Team der Stabsstelle Diakon*innen:
 
  

Joost Wejwer

Diakon, Landeskirchlicher Beauftragter für Diakon*innen in Baden

Beruflich-kirchlicher Werdegang:
Studium an der EH Freiburg. Seit 1995 als Diakon in verschiedenen Gemeinden und Gemeindestrukturen sowie als Bezirksjugendreferent, Projektleiter und Referent für das „Profil“ Evangelischer Kitas tätig gewesen.
Seit 01.09.2024 Landeskirchlicher Beauftragter für Diakon*innen in Baden.
 
  

Planung
Aufgrund vorhersehbarer Entwicklungen werden die Daten über frei werdende Stellen, über die künftige Mitglieder‑ und Finanzentwicklung, über die Altersstruktur der Pfarrer*innen, über das Angebot an Bewerber*innen und die planerischen Folgen not­wendiger Strukturveränderungen im Zeitverlauf miteinander verknüpft. Dies ermöglicht eine finanzierbare und kontinuierliche Anstellungspolitik, die gleichzeitig Berufsanfän­ger*innen berechenbare Chancen im Pfarrdienst gibt. Dieser Auftrag kon­kretisiert sich in den Teilbereichen
  • Stellenplanung
  • Personalplanung
  • Strukturplanung
 
  

Ansprechpersonen Personalplanung

Dr. Jörg Augenstein

Kirchenrat, Leiter Personal- und Strukturplanung

Thomas Jammerthal

Pfarrer, Kirchenrat, Stabsstelle „Personal und Strategie"
 
  
Zentrales Sekretariat Referat 2
Für alle verwaltungstechnischen Fragen im Referat 2 sind wir gerne für Sie da:
 
 
  

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Quelle: EOK / Pixabay

Ihnen liegt Ihre Kirchengemeinde oder Ihr Team am Herzen? Sie sind Pfarrer*in oder Diakon*in oder Mitglied im Ältestenkreis oder eines anderen Teams in Ihrer Gemeinde und möchten gerne eine Beratung in Anspruch nehmen oder überhaupt erst einmal wissen, wie „Gemeindeberatung funktioniert“?
Dann mailen Sie einfach oder rufen an – wir geben Ihnen gerne Informationen zu Vorgängen, Abläufen, Abrechnungen, Gebühren und weiteren Verfahren für Gemeindeberatungsprozesse.

Sie sind Berater*in der „Gemeindeberatung der Evangelischen Badischen Landeskirche“?
Dann stehen Sie mit dem Büro der Gemeindeberatung bereits in engem Kontakt. Wir organisieren für Sie alle verpflichtenden Veranstaltungen (Fortbildungen, Supervisionen) und informieren Sie über aktuelle Prozesse bzw. Beratungsanfragen. Rückfragen und Projektabrechnungen dürfen Sie hier zur Weiterbearbeitung auch „loswerden“.

Sie möchten eine Ausbildung zur/m Gemeindeberater*in absolvieren?
Dann heißen wir Sie herzlich willkommen und helfen Ihnen sehr gerne weiter.
 
Das Büro der Gemeindeberatung ist zwar „nicht rund um die Uhr besetzt“, sondern i.d.R. von montags bis donnerstags, aber „keine Regel ohne Ausnahme“ – wir bemühen uns immer um eine zeitnahe Rückmeldung. 
 
Weitere Informationen finden Sie hier:
 
Wir freuen uns auf Sie!
 
Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:

  

Birgit Krudewig

Leitung Prozessberatung / Geschäftsführung Gemeindeberatung
 
 

 
 
 
 
  

  

Dr. Jörg Augenstein

Kirchenrat, Leiter Personal- und Strukturplanung
  
Zentrales Sekretariat Referat 2
Für alle verwaltungstechnischen Fragen im Referat 2 sind wir gerne für Sie da: