Transformationsprozesse
Die Prozesse im Überblick
Mit dem Strategieprozess ekiba2032 – Kirche.Zukunft.Gestalten stellen wir uns den Herausforderungen für unsere Kirche: Wie können wir Gottes gute Botschaft in unserer Zeit hörbar, sichtbar und spürbar machen? Was brauchen die Menschen und wie erreichen wir auch die, die kaum mehr Kontakt zu Kirche oder Glauben haben? Wir gehen neue Wege, weil die finanziellen und personellen Spielräume kleiner werden. Kooperation ist der Schlüssel, miteinander gestalten wir Kirche. Wir führen Gutes weiter, probieren Neues aus und Manches lassen wir auch. Wir sind auf dem Weg, im Vertrauen auf Gottes Segen für seine Kirche.
Im Transformationsprozess EOK2032 werden in einer klaren Struktur übergreifende Projekte und Linienmaßnahmen der Abteilungen des EOK nach Projektmanagementmethoden gesteuert. Ziel aller Projekte und Linienmaßnahmen ist die Transformation des EOK zu einem Impulsgeber – Unterstützer und Vorbild für eine zukunftsfähige Evangelische Landeskirche in Baden unter Einhaltung der von der Landessynode beschlossenen Reduktionsziele.
Das Ziel des Transformationsprozesses VSA-Zukunftskonzept ist die Entlastung der Haupt- und Ehrenamtlichen in den Gemeinden von administrativen Aufgaben durch die Festlegung klarer Verantwortlichkeiten und standardisierter Prozesse. Mittelfristig wird es nur noch drei regionale Dienstleistungszentren geben.
