- in den ersten Amtsjahren (FEA) und
- in den letzten Amtsjahren (FILA) sowie für
- Kurse in Themenzentrierter Interaktion (TZI).
Fortbildung für theologische Berufe
Für die ersten drei Amtsjahre gibt es für Pfarrerinnen und Pfarrer ein eigenes Fortbildungsangebot. Zu den verpflichtenden Kursen gehören die drei Kurse „Leiten im Pfarramt I-III“. Diese beinhalten Themen aus den Bereichen Leitungsverantwortung, Kommunikation und Geschäftsführung. Darüber hinaus ist jeweils ein Kurs aus den Wahlbereichen Gemeindepädagogik, Öffentlichkeitsarbeit und Diakonie zu besuchen.
Innerhalb des Probedienstes sollen mindestens vier dieser sechs Kurse belegt werden.
Das gesamte Kursangebot mit der Möglichkeit zur Anmeldung findet sich unter: Buchungsportal Fort- und Weiterbildung: FEA-Kurse
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Pfarrerin Johanna Renner:
Johanna Renner
Pfarrerin, Supervisorin (DGSv) und Lehrbeauftragte für TZI am Ruth-Cohn-Institute international
Ich bin Ihre Ansprechpartnerin für die Fortbildungen
Ich berate und unterstütze Sie, wenn Sie auf der Suche nach Supervision oder Coaching sind.
Hier finden Sie dazu die Liste und weitere Informationen:
- Sie interessieren sich für eine Anstellung in der Badischen Landeskirche und möchten mehr über die Begleitung in den ersten Dienstjahren als Diakon*in wissen?
- Sie suchen nach Informationen und Terminen rund um die Traineekurse?
- Sie möchten mehr zu den Abschlussprojekten wissen?
Auf dieser Seite finden Sie: Ziele und Grundlagen des Traineeprogramms, relevante Informationen und Termine plus Sammlung der frischen, relevanten und begeisternden Ideen der Abschlussprojekte.
Was ist das Traineeprogramm?
Der Begleitung der Mitarbeitenden in den beiden ersten Amtsjahren ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grunde hat die Evangelische Landeskirche in Baden das Traineeprogramm entwickelt.
Ziel des Traineeprogramms ist es, Diakon*innen in den beiden ersten Dienstjahren zu begleiten.
- Das Traineeprogramm stärkt die Feldkompetenz der gemeindepädagogischen und gemeindediakonischen Berufsgruppe im praktischen Einsatz in den unterschiedlichen Arbeitsfeldern. So werden zielgerichtet Kompetenzen in der Praxis erprobt und ausgebaut.
- Da sich die Landeskirche dem Ziel eines lebenslangen Lernens verbunden sieht, möchte sie die Berufsgruppe sowohl in der fachlichen als auch in ihrer personalen Kompetenz von Beginn an unterstützen.
- Sie stärkt durch dieses Personalförderkonzept den gemeindepädagogischen, gemeindediakonischen und religionspädagogischen Einsatz in den Gemeinden, auf Bezirks- und Landesebene sowie im Bereich des Religionsunterrichts.

Was erwartet mich konkret?
Das Traineeprogramm wurde überarbeitet und ab 2025 sind folgende Rahmenbedingungen geplant:
- Sieben Pflicht-Kurswochen plus 5 bis 8 Wahl-FWB-Tage über zwei Jahre verteilt (Kurswoche 6 besteht aus 3x2 Kurstagen plus einem (online) SV-Beratungstag): eine aktuelle Terminübersicht finden Sie unten.
- Jede Kurswoche (4-5 Tage) findet in einem Tagungshaus statt: Beginn Montagnachmittag bis Ende Donnerstag nach dem Seminartag. Ausnahme: Möglich ist auch eine Kurswoche von Dienstag bis Freitag, bitte informieren Sie sich unten über die konkreten Termine.
- Parallel zu den Kurswochen werden Sie in dieser Zeit durch Mentoring und Supervision begleitet, können sich mit anderen Diakon*innen vernetzen und erhalten Antworten auf Ihre Fragen zum Dienst.
- Damit alle Dienstvorgesetzten Bescheid wissen, melden Sie sich bitte über den Dienstweg an: Das geht einfach und schnell über das Buchungsportal.
- Im ersten Dienstjahr ist die Ausbildung zur/zum Multiplikator*in für Alle Achtung verpflichtend: Bitte buchen Sie dafür online die Schulungstermine https://www.ekiba.de/infothek/kalender/alle-achtung-schulungen/) und reichen im Anschluss die Teilnahme-Bescheinigung für die Ablage in der Personalakte ein.
- Innerhalb Ihrer Traineezeit findet der Beauftragungsgottesdienst statt.
- Abschluss des Traineeprogramms sind die Präsentationen eines jeweils eigenen Projektes am Freitag in Kurswoche 7. Die/Der Prälat*in überreicht zum Abschluss das Zertifikat über die Teilnahme am Traineeprogramm.

Alle Diakon*innen, die ihren Dienst 2025 beginnen, starten ab Oktober mit dem Traineeprogramm. Aktuell wird die Pflichtfortbildung in den ersten Dienstjahren konzeptionell überarbeitet.
Terminübersicht:
Herzliche Einladung zum Beauftragungsgottesdienst am Sonntag, 18.04.2027, 14:00 Uhr mit Prälatin Heide Reinhard und LKB Joost Wejwer (Ort wird noch bekanntgegeben)!
Am Freitag, 08.05.2026 wurden die Abschlussprojekte im Haus der Kirche (Bad Herrenalb) vorgestellt und Prälat Dr. Marc Witzenbacher überreichte die Zertifikate zum Abschluss des Traineeprogramms!
Diese Projekte wurden vorgestellt:
- Inklusiver Konfi-Unterricht - wie kann er gelingen?
- "Holy Rave" in der Stadtkirche Offenburg für junge Erwachsene
- Kooperationsraumweiter Konfikurs als Samstagsmodell
- Katzen im Senior*innenheim – Chancen tiergestützter Seelsorge in der Altenpflege
- Das Gravitrax‑Projekt: Kinder entfalten ihre Kreativität und erleben echte Wertschätzung durch Erwachsene
- Gemeinsam sind wir stark: der Kinderbibeltag als Brücke zur Gemeinde
- Macher Kirche - Auf, lasst uns bauen!
- Jugendgottesdienste im „KI-Modus“ - Wie künstliche Intelligenz in der Vorbereitung eines Jugendgottesdienst sinnvoll eingesetzt werden kann.
- Ökumenische Jugend-WG
- Mädelsabende „Unfiltered“ - Empowerment junger Frauen in der Kirche.
- GlaubMalWeiter – Jugendliche nach der Konfirmation im Blick

Alle Termine in der Übersicht:
Am Freitag, 16.05.2025 wurden vier Abschlussprojekte vorgestellt und Prälatin Heide Reinhard gratulierte zum erfolgreichen Abschluss des Traineeprogramms.
Folgende Projekte wurden vorgestellt:
- “Start in die Ferien”
- „Lauf-Zeit“
- „Couchhopping - ein neues Gottesdienstformat für die Jugendlichen in Hagsfeld“ und
- „Blessed Together – Format des regionalen Instagram Accounts der Region AlLiNe @allineevangelisten“
Herzlichen Glückwunsch!


Alle Termine in der Übersicht:
Am 12.04.2024 präsentierten 13 Diakon*innen ihre Abschlussprojekte im Haus der Kirche. Prälat Marc Witzenbacher überreichte die Zertifikate und betonte, dass Kirche "sorgenfrei" sein kann, weil sich hier Menschen mit ihren Gaben innovativ und professionell einbringen.
Sie möchten mehr über die Projekte wissen?
Sie möchten mehr über die Projekte wissen?
- „Ein Theaterstück mit Kindern und Jugendlichen zu Ostern – Das Osterspiel“
- „Kirchliche Präsenz auf vier Pfoten – Chancen und Herausforderungen tiergestützter Pädagogik in Gemeinde (neuen Stadtquartieren) und Schule“
- „Projektbericht zum Trauercafé „Auf-Bruch“ in St. Georgen im Rahmen des Trainee-Programms“
- „TeamUP – eine Woche gemeinsames Leben für JungteamerInnen an Schulen“
- „SchokoCrossies – neu aufgebaute Jugendgruppe“
- „Abenteuerland – Aufsuchende Gemeindearbeit an Schulen“
- „Kleidertauschparty – ein Projektentwurf für eine Kleidertauschveranstaltung im Gemeindlichen Kontext“
- "Über den eigenen Tellerrand“ – Ein Projekt des Religionsunterrichts an der Grundschule in Zusammenarbeit mit der Tafel
- „Kirche Kunterbunt auf dem Berg – Ein neues ökumenisches Angebot für Familien der Heidelberger Bergstadtteile Emmertsgrund und Boxberg“
- „Kleiner 3 – ein Projektentwurf für einen Kindertreff im Gemeindlichen Kontext“
- „Einsteigerkurs für Teamer*innen – Ein Schulungsformat für Kooperationsräume“
- „Familienraum“
- „Gottesdienst für Groß und Klein – ein neues Gottesdienstkonzept für alle Generationen in dreisam3“
Beauftragungsgottesdienst

Hier finden Sie die Terminübersicht:

"Trainee war für uns eine Ort für regelmäßigen Austausch aus dem Alltag heraus, wo all unsere Fragen gehört wurden."
"Dank allen, die uns begleitet haben!"
Diakon:innen der letzten 10 Traineejahrgänge haben per Videobotschaft gegrüßt und auf den Punkt gebracht, was für sie an der Fortbildung in den ersten Dienstjahren wichtig geworden ist.
2012 fand der erste Traineekurs mit 13 jungen Diakoninnen und Diakonen statt. Ein in der EKD bis dahin einzigartiges Konzept für die Begleitung in den ersten Dienstjahren war geboren.
Bis heute stärkt das Traineeprogramm die Mitarbeitenden mit einer hohen Theorie-Praxisverzahnung und Begleitung durch Mentoring und Supervision: Werner Volkert, landeskirchlicher Beauftragter
für den gemeindepädagogischen und gemeindediakonischen Einsatz, gab den Gästen einen kurzen Einblick in die Entstehungsgeschichte des Traineeprogramms.
Bis heute stärkt das Traineeprogramm die Mitarbeitenden mit einer hohen Theorie-Praxisverzahnung und Begleitung durch Mentoring und Supervision: Werner Volkert, landeskirchlicher Beauftragter
für den gemeindepädagogischen und gemeindediakonischen Einsatz, gab den Gästen einen kurzen Einblick in die Entstehungsgeschichte des Traineeprogramms.
14 Diakon:innen haben das Traineeprogramm in diesem Jahr abgeschlossen. Mit einem Spiel und Quiz wurde das Wissen der neuen Traineekursgruppe getestet, die diesen Herbst mit 12 Kolleg:innen gestartet ist. Da der Beauftragungsgottesdienst unter dem Titel "Möge die Macht mit dir sein" stand, bekam die Gruppe statt einem klassischen Staffelstab ein Laserschwert überreicht.

Aus den Projekten des Traineekurses 20 (Beginn im Herbst 2020) haben Prälat Traugott Schächtele, Pfarrerin Dr. Beate Schmidtgen und LKB Werner Volkert als Jury drei Preisträger:innen ausgewählt:
- Gründung und Etablierung eines KinderBibelMorgen (Diakon Sascha Buchberger)
- „Ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt - Eine Seminarwoche für Teilnehmende im Jugendfreiwilligendienst“ (Diakonin Sandra Kemp)
- Kirche für die Hosentasche (Diakon Josef John)
Oberkirchenrätin Dr.in Cornelia Weber überreichte jede:r Preisträger:in einen Zuschuss für das entsprechende Projekt. Herzlichen Glückwunsch!
Frau Weber eröffnete die Grußworte als Vertreterin des EOK. Anschließend richtete Prof. Dr. habil. Georg Wagensommer Grüße von der EH-Freiburg und Rektorin Prof.in Dr.in Renate Kirchhoff aus. Dr. Thomas Schalla überbrachte Grüße der Dekanate und Diakon Patrick Zipse dankte allen Beteiligte, die das Traineeprogramm möglich machen als Vorsitzender des Landeskonventes der Diakon:innen in Baden.
Die Abschlusspräsentationen fanden in der finalen Kurswoche am Freitag, 12.05.2023, mit Prälatin Heide Reinhard statt.
Diese Projekte wurden vorgestellt:
- @Kirchemalanders – Digitale Kirche auf neuen Wegen
- Osterangebot für die ganze Familie
- KOOPERATION – Familiengottesdienst zum WGT der Frauen – Kooperation und Zusammenwachsen in der Region
- Girls only – warum geschlechterspezifische Jugendarbeit auch heute noch Sinn macht
- Wanderfreizeit in den Allgäuer Alpen
Beauftragungsgottesdienst


Terminübersicht der Kurswochen:
13 Diakoninnen und Diakone haben am 6. Mai 2022 das Traineeprogramm erfolgreich abgeschlossen. Bei der Präsentation der Abschlussprojekte waren viele innovative, relevante und begeisternde Ideen dabei.
Hier finden Sie eine Übersicht:
- „Dino-Camp“
- "Mit Gott durch dick und dünn. Kinderbibeltage zu Psalm 23.
- KinderBibelMorgen
- "Mut ist Angst zu haben und es trotzdem zu tun" - Aktionstag für Jugendliche
- (Online-)Kochen mit Jugendlichen
- Auf der Suche nach Mister X
- Königskinder
- YSummer - Das besondere Sommerprogramm der YChurch
- Kirche für die Hosentasche
- "Ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt" - Eine Seminarwoche für Teilnehmende im Jugendfreiwilligendienst

- Netzwerktreffen
- (K)Ein Bildnis machen? - ein Fotokurs
Der Beauftragungsgottesdienst mit Prälat Traugott Schächtele hat am Sonntag, 13.03.2022, 14:00 Uhr, in der Stadtkirche Baden-Baden stattgefunden zur Pressemitteilung.

17 Diakoninnen und Diakone haben nach zwei Jahren erfolgreich das Traineeprogramm abgeschlossen. Am 07.05.2021 wurden die Abschlussprojekte der Trainees via Zoom präsentiert. Im Anschluss überreichte Prälatin Zobel virtuell die Zertifikate.
Abschlussprojekte Traineekurs 19:
- „Hirtenabende – Gottesdienstreihe für Kinder und ihre Familien“
- „Kreuzweg für Kinder“
- „Couch-Talk – ein digitales Angebot für junge Erwachsene“

- „Die nestorianische Kirche im Vorderen Orient“
- "Die Ostergeschichte per App erleben"

- "Kleidertauschtage in der Johannesgemeinde Rielasingen"

- „Malwettbewerb für geflüchtete und migrierte Kinder zum Thema „Träume vom Großwerden“
- „Ostertüten“
- „Kreuz- und Osterweg für Familien rund um die Friedenskirche“
- „Digitale Krabbelgruppe in Pandemiezeiten“
- „Projekt Fernunterricht via Padlet am Beispiel einer 9.Klasse“

- "Konfirmandenelternabend - Macht der Worte“

- "Villinger Bilderbibel"

- "Ökumenische Mikroabenteuer"

- „Weihnachtsgottesdienst als Großveranstaltung unter Pandemiebedingungen“
- "Osterspaziergänge mit Aktiv-Stationen in Linkenheim“

Ansprechpersonen Stabsstelle Diakon*innen
Joost Wejwer
Diakon, Landeskirchlicher Beauftragter für Diakon*innen in Baden
Nehmen Sie gern Kontakt auf, wenn Sie Fragen haben...
- zum allgemeinen Dienst oder dem konkreten Einsatz vor Ort: Ausbildungserfordernisse, Interesse an einer Einstellung oder einer bestimmten Stelle, Regelungen zum Dienstplan oder der Dienstgruppe, Refinanzierung von Stellen, Gremienarbeit
- zur Struktur und den aktuellen Prozessen in der Landeskirche und der Berufsgruppe (z.B. Strategie- und Transformationsprozess, Berufsbildprozess, rechtliche Stellung der Berufsgruppe)
- bei Veränderungen und Fragen persönlicher Art: Konfliktsituationen, Wunsch nach Stellenwechsel, Einstieg nach längerer Krankheit oder Auszeit, Wunsch nach Deputatsreduzierung oder -erhöhung
Christine Harbous
Sachbearbeitung
Hier erreichen Sie mich, wenn Sie...
- erste Fragen zu Bewerbung/Übernahme haben und auf der Suche nach den zuständigen Ansprechpersonen sind.
- Informationen zu Vorgängen, Abläufen, Abrechnungen etc. brauchen oder Kontaktpersonen dazu.
Anita Eller
Diakonin
Sie haben Fragen...
- rund um die Organisation des Traineeprogramms, der Jahresfortbildung oder
- zur Bearbeitung der Stellenausschreibungen für Diakon*innen:
Rufen Sie gern an oder schreiben Sie ein Mail >
Sie erreichen mich von Montag bis Donnerstag, 9:00-12:00 Uhr und nach Vereinbarung.
Chantal Schön
Diakonin, Nachwuchsgewinnung und kirchliche Studienbegleitung an der EH-Freiburg
Melden Sie sich gerne bei mir, wenn..
- Sie Diakon*in in der Evangelischen Landeskirche in Baden werden möchten: z.B. Fragen haben zum Studium an der EH-Freiburg, zur Vereinbarkeit von Studium und Beruf oder bei einer grundsätzlichen Erstberatung zu Studium und Beruf.
- Sie Fragen haben zum Beruf Diakon*in: Bewerbung, Übernahmeverfahren oder Arbeitsalltag als Diakon*in etc.
- es um das Thema Werbung für die Himmlischen Berufe (Pfarrer*in/Diakon*in) in Baden geht (Nachwuchsgewinnung).
Der Übergang in den Ruhestand bildet im Pfarrberuf, in dem Arbeiten, Wohnen und Leben meist eng miteinander verwoben sind, einen besonderen Einschnitt. Gerade Gemeindepfarrer:innen beenden zu diesem Zeitpunkt nicht nur den „aktiven Dienst“, sondern verlassen oft auch ein liebgewonnenes Lebensumfeld mit seinen Beziehungen.
Deshalb gibt es für Pfarrer*innen ab 60 Jahren ein eigenes Kursangebot. In diesen Tagungen ist Gelegenheit zur Reflexion und zur frühzeitigen Auseinandersetzung mit den Themen und Fragestellungen, die der Übergang mit sich bringt.
Kursausschreibungen mit der Möglichkeit zur Anmeldung findet sich unter: Buchungsportal Fort- und Weiterbildung: FILA-Kurse
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Pfarrerin Johanna Renner:
Johanna Renner
Pfarrerin, Supervisorin (DGSv) und Lehrbeauftragte für TZI am Ruth-Cohn-Institute international
Ich bin Ihre Ansprechpartnerin für die Fortbildungen
- in den ersten Amtsjahren (FEA) und
- in den letzten Amtsjahren (FILA) sowie für
- Kurse in Themenzentrierter Interaktion (TZI).
Ich berate und unterstütze Sie, wenn Sie auf der Suche nach Supervision oder Coaching sind.
Hier finden Sie dazu die Liste und weitere Informationen:




