News und aktuelle Themen

Der Leonore Siegele-Wenschkewitz Preis für Feministische Theologie geht in diesem Jahr an Juniorprofessorin Dr. Christine Wenona Hoffmann, Privatdozentin Dr. Christiane Nagel und die Nachwuchswissenschaftlerin Nasreen Sarah Shah, M.A.

Der „Leonore Siegele-Wenschkewitz Preis“, kurz „Leonore-Preis“, würdigt herausragende Leistungen in Bezug auf Feministische Theologie oder Gender Studies in der Theologie. Er wird alle zwei Jahre vom Verein zur Förderung Feministischer Theologie in Forschung und Lehre vergeben. Die Preisträgerinne 2025 sind:

 

Christine Wenona Hoffmann, *1986 in San Diego, ist Juniorprofessorin in Frankfurt/Main. Sie erhält den Leonore-Preis für die Lehrveranstaltung und damit verbundene Exkursionen zum Thema ‚Identität und Diversität als Thema von Gottesdienst und Predigt‘. Nach dem Studium in Heidelberg, Rom und Cambridge war die ordinierte badische Pfarrerin in Gemeinden in Mannheim und dem Oberkirchenrat in Karlsruhe tätig. Seit 2023 ist sie Professorin für Praktische Theologie am Fachbereich Ev. Theologie der Goethe-Universität. Ihr ist es ein Anliegen, überhörten und unerhörten Stimmen aus Gesellschaft und der Theologie Gehör zu verschaffen. Professorin Renate Jost, Vorsitzende des Vereins, begründet die Vergabe an Christine Wenona Hoffmann unter anderem mit der intersektionalen Vernetzung der Veranstaltung mit den Studierenden der Gender Studies des Cornelia-Goethe-Zentrums, der Soziologie, der Ethnologie, der Islamischen Studien, sowie der katholischen Theologie. 

 

Christiane Nagel, *1988 in Bautzen, ist Privatdozentin in Marburg. Sie erhält den Leonore-Preis für ihre Habilitationsschrift „,Gute Theologie‘? Positionalität des forschenden Subjekts und theologische Wissenschaftsethik. Suchbewegungen in postkolonialer, gender- und queertheoretischer Perspektive am Beispiel der Anthropologie Mayra Riveras“. Rivera ist derzeit Professorin an der Harvard Divinity School und setzt einen Schwerpunkt auf postkoloniale Fragen mit besonderem Bezug zur Karibik. 

Nagel studierte in Leipzig, promovierte in Kiel und habilitierte sich 2024 für Systematische Theologie an der Philipps-Universität Marburg. Ihre Forschungsschwerpunkte erstrecken sich von der Wissenschaftstheorie der Theologie über Wissenschaftsethik bis hin zu Gender-, queerer und postkolonialer Theologie. Ihre Habilitation, so Renate Jost, biete auf hohem theoretischen Niveau wichtige Ansatzpunkte zu der Frage, worin wissenschaftliche Freiheit innerhalb des systematisch-theologischen Diskurses in Deutschland bestehe.

 

Nasreen Sarah Shah, *1999 in Achern, erhält den Leonore-Nachwuchspreis für ihre Magisterarbeit zum Thema „Intersektionalität und Interracial Ehen. Die fremde Frau im literarischen Diskurs um interracial Ehen am Beispiel von Esra 9-10“.

Sie hat in Heidelberg, Göttingen, Erlangen und Marburg studiert. Ihre Schwerpunkte liegen auf sozialer Gerechtigkeit, Antirassismus und intersektionalem Feminismus, vor allem in biblisch-theologischer Perspektive. Ihr Wunsch ist es, zu einer inklusiven Theologie beizutragen, die Ungerechtigkeiten und Vorurteilen entgegenwirken kann. Momentan bereitet sie ein Dissertationsprojekt im Bereich des Alten Testaments vor.

Leonore-Preis

Der Leonore-Preis ist benannt nach der ersten Frau an der Spitze der ehemaligen Evangelischen Akademie in Arnoldshain, Leonore Siegele-Wenschkewitz. Die 1999 im Alter von 59 Jahren Verstorbene war als erste Direktorin der Akademie Arnoldshain, kritische Kirchenhistorikerin und feministische Bibelexegetin bekannt, durch internationale Tagungen, aber auch durch Veranstaltungen für Menschen jeglicher sexuellen Orientierung, als diese noch nicht etabliert waren. 

Überreicht wird der Leonore-Preis vom Verein zur Förderung Feministischer Theologie in Forschung und Lehre in Kooperation mit den Evangelischen Frauen in Hessen und Nassau für den Nachwuchspreis der Evangelischen Akademie Frankfurt und der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN). „Gerade in Zeiten, in denen in den USA die Lehre an Harvard u. a. Orten eingeschränkt wird, wollen wir ein Zeichen setzen für Wissens- und Meinungsfreiheit und Diversität“ sagt Pfarrerin Ute Knie vom Vorstand des Vereins. 

Die Preisverleihung findet statt am Sonntag, 2. November 2025 um 14 Uhr in der Evangelischen Akademie Frankfurt.

Wir freuen uns, dass der Preis an zwei Personen mit Bezug zur badischen Landeskirche geht und gratulieren allen drei Preisträgerinnen sehr herzlich!

Die Anzahl der Hassverbrechen und die Gewalt gegen queere Menschen ist im letzten Jahr erneut gestiegen. Weltweit, z. B. in Ungarn und in den USA, sehen wir, wie die Rechte von trans* und queeren Menschen missachtet werden.

 

Als Stabsstelle Gleichstellung und Diversity und als Christ*innen können wir hierzu nicht schweigen! Hass, Ausgrenzung, Abwertung, Hetze und jeglicher Form von Gewalt treten wir entschieden entgegen! Insbesondere wenn sie biblisch begründet und damit legitimiert wird!

Ein wichtiger Meilenstein für die Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsarbeit:
Die Landessynode hat im April dieses Jahres einstimmig beschlossen, ein explizites Diskriminierungsverbot in die Grundordnung aufzunehmen. Es ist am 01. August 2024 in Kraft getreten. 

Art. 2 (2) Grundordnung lautet jetzt: "Eine diskriminierende Behandlung etwa aufgrund des Geschlechtes, des Lebensalters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, einer Behinderung, einer rassistischen Zuschreibung oder ethnischer Herkunft ist unzulässig. Eine Ungleichbehandlung aus sachgebotenen Gründen bleibt unberührt."

Die hier aufgezählten beispielhaften Merkmale stellen Kern-Dimensionen dar, die am engsten mit der Persönlichkeit eines Menschen verbunden sind. Sie werden von jedem Menschen in der ein oder anderen Form verwirklicht.
Der Diskriminierungsbegriff wurde hier weiter gefasst, als er es beispielsweise in dem auch für die Kirchen seit 2006 geltenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist. Dieses verbietet die "Ungleichbehandlung" von Menschen aus nicht sachgebotenen Gründen. (Sachgebotene Gründe liegen etwa bei Regelungen zum Mutterschutz vor.) Die in der Grundordnung genannten Merkmale stellen keine sachgebotenen Gründe dar.  
Der von der Synode beratene Diskriminierungsbegriff nimmt über die Ungleichbehandlung hinaus auch in den Blick, dass Menschen in unserer Landeskirche nicht abgewertet, beschämt oder ausgegrenzt werden sollen.
Ganz im Sinne der Grundordnung, die implizit letztlich schon immer ein Diskriminierungsverbot enthalten hat:
"In der Gemeinschaft der Getauften, deren Haupt Jesus Christus ist, haben alle Unterschiede der Menschen ihre trennende Bedeutung verloren. Die Evangelische Landeskirche in Baden achtet in ihren Ordnungen und in ihrem Handeln die Würde jedes einzelnen Menschen als Ebenbild Gottes." Art. 2(1) Grundordnung

Die Stabsstelle gratuliert der Landessynode zu diesem einstimmig gefassten Beschluss! Die Synodalen stärken auf diese Weise unser Miteinander und senden sowohl in Hinblick auf unser Kirche-Sein als auch in Hinblick auf die gesamtgesellschaftlichen Entwicklungen eine wichtige Botschaft!