Nachdem alle Kirchenbezirke ihre Strategiekonzepte erarbeitet haben, wurde diese erste Phase ausgewertet.
Wie haben die Mitarbeitenden in den Gemeinden und Bezirken den Prozess erlebt?
Welche Chancen sehen sie und welche Risiken?
Was fehlt und worauf sollte im weiteren Prozessverlauf geachtet werden?
Der Prozessleitung ist es wichtig, die Erfahrungen und die Stimmung an der Basis wahrzunehmen und in die weitere Gestaltung des Prozesses einzubeziehen. Mit professioneller Unterstützung wurde eine Online-Umfrage erstellt, die an die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden versandt wurde. Zuvor wurden 12 Interviews geführt, um im Gespräch tiefer einsteigen zu können und auf dieser Basis die „richtigen“ Fragen zu stellen.
Vielen Dank allen, die sich an den Interviews und der Umfrage beteiligt und dafür ihre Zeit und ihre Gedanken zur Verfügung gestellt haben!
Die Umfrage ergibt ein realistisches Bild, wie der herausfordernde Prozess erlebt wird. Und sie zeigt, woran jetzt gearbeitet werden muss:
Die Stärkung der Ehrenamtlichen, die Förderung der Zusammenarbeit und die Suche nach einem motivierenden Bild, wie Kirche in der Zukunft aussehen kann.
Die Stärkung der Ehrenamtlichen, die Förderung der Zusammenarbeit und die Suche nach einem motivierenden Bild, wie Kirche in der Zukunft aussehen kann.
Mit den Ergebnissen gehen wir transparent um, Sie finden hier folgende Dokumente:
- Eine kommentierte Zusammenfassung, die im Oktober der Landessode vorgestellt wurde.
- Die Auswertung der Agentur zu den Interviews.
- Den Fragebogen der Online-Umfrage.
- Die Auswertung der Agentur zur Online-Umfrage.
Vorlesen
Wenn Sie Fragen zur Evaluation oder zum Strategieprozess haben, Anregungen oder Kritik anbringen wollen, können Sie sich gerne an Daniel Völker wenden: daniel.voelker@ekiba.de oder strategieprozess@ekiba.de. Ihre Erfahrungen und Ihre Meinung sind uns wichtig!
Daniel Völker