Warum ist es für gewählte Mitglieder einer MAV notwendig, Fortbildungen zu besuchen?
Die Anforderungen zur Ausübung des Ehrenamts sind hoch. Einerseits sind gute Rechtskenntnisse gefragt, um genau zu wissen, was die Rechte und Pflichten einer MAV sind. Andererseits sind auch soziale Kompetenzen notwendig, um zielgerichtet im MAV-Gremium mitzuarbeiten, die Kolleg*innen zu beteiligen und die Beziehung zur Dienststellenleitung partnerschaftlich zu gestalten. Das MVG-Baden sieht deshalb vor, dass gewählten Mitgliedern die Teilnahme an Lehrgängen zu gewähren ist, damit sie die erforderlichen Kenntnisse für ihr Ehrenamt erlangen. Dies können während einer Amtszeit bis zu vier Wochen sein.
Welche Themen werden durch die Rechtsschulungen abgedeckt?
Im Programm ab Mai 2026 haben wir 3 Basisschulungen zum MVG-Baden mit jeweiligen Themenschwerpunkten.
In der Basisschulung MAV 1 soll eine erste Handlungsfähigkeit der neu gewählten MAV*en erreicht werden. Im Basiskurs MAV 2 lernen die Teilnehmenden Fälle der Mitbestimmung in organisatorischen und sozialen Angelegenheiten kennen und wissen, wie eine Einigungsstelle gebildet werden kann.
Bei der dritten Basisschulung stehen Fälle der Mitbestimmung in Personalangelegenheiten im Zentrum. Außerdem wird das kirchliche Arbeitsgericht vorgestellt.
In der Basisschulung MAV 1 soll eine erste Handlungsfähigkeit der neu gewählten MAV*en erreicht werden. Im Basiskurs MAV 2 lernen die Teilnehmenden Fälle der Mitbestimmung in organisatorischen und sozialen Angelegenheiten kennen und wissen, wie eine Einigungsstelle gebildet werden kann.
Bei der dritten Basisschulung stehen Fälle der Mitbestimmung in Personalangelegenheiten im Zentrum. Außerdem wird das kirchliche Arbeitsgericht vorgestellt.
Im Programm sind darüber hinaus Schulungen zum allgemeinen Arbeitsrecht und zu tarifrechtlichen Grundlagen im TVöD bzw. AVR.
Worum geht’s bei den „Soziale Kompetenz“-Seminaren?
In den Kursen vermitteln wir das Handwerkzeug für eine gute Gesprächsführung: im MAV-Gremium, mit den Beschäftigten und auch der Dienststellenleitung. Bei uns lernen Sie, Besprechungen zu moderieren und eignen sich Kenntnisse für eine erfolgreiche Verhandlungsführung an. Aufgrund des Interessengegensatzes zwischen Leitung und Beschäftigten gehören Konflikte zum Alltag einer MAV. Wie diese konstruktiv verlaufen können, wird in einem Seminar vertieft. Und schließlich erfahren Sie Strategien, wie Sie Stress reduzieren und Ihre Resilienz stärken können.
Die MAV-Schulungen sind ein gemeinsames Angebot des KDA Baden und des GA Baden. Die geltenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen können Sie hier nachlesen:
Infos & Kontakt:
KDA Baden
