Referat 2 - Personal

Gemeinden und Dienste der Landeskirche sind zur Erfüllung ihrer Aufgaben auf fachlich qualifizierte und geistlich motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Diese müssen gut ausgebildet, sinnvoll eingesetzt, begleitet und gefördert werden.

Zugleich werden in der Abteilung Organisation und Organisationsentwicklung die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass die Serviceorientierung des EOKs sowie die Vernetzung der drei Ebenen und ihrer Workflows die kirchliche Arbeit voranbringen.

Wie dies geschieht und was für Sie selbst und Ihre Gemeinde dabei interessant ist, erfahren Sie hier durch die Informationen des Referates Personal und Organisation und seiner verschiedenen Abteilungen.

Das Referat besteht aus folgenden Abteilungen und Stabsstellen:

• Stabsstelle Gleichstellung und Diversity
• Abteilung Personal und Strategie:
  • Personaleinsatz der Pfarrer*innen sowie der Pfarrer*innen im Probedienst
  • Stabsstelle Diakon*innen
  • Personalplanung: Stellen und Strukturen
  • Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung (GBOE), EKD-Statistik und Visitationen
• Abteilung Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung:
  • Personalförderung, Fort-und Weiterbildung: Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter*innen der Kirche und Diakonie
  • Theologische Ausbildung und Prüfungsamt: Beratung und Begleitung im Theologiestudium und Lehrvikariat
  • Personalentwicklung

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!