Gerne bieten wir für Pfarrkonvente, Fachkonvente, Bezirkssynode oder Dienstgemeinschaften an, zu einem selbstgewählten Seelsorgethema ein Angebot gemeinsam zu erarbeiten und durchzuführen.

„Demenz ist eine bestimmte Art und Weise, in der Welt zu sein – im Sinne von Alltags- und Beziehungsgestaltung“ (Prof. Dr. Andreas Kruse). Wir begegnen Menschen mit Demenz bei Haus und bei Geburtstagsbesuchen, im Altersheim und in der eigenen Häuslichkeit.

Alter ist vielschichtig und bunt geworden. Neben den Angeboten für Senioren und Seniorinnen sollten die nicht vergessen werden, die öffentlich fast nicht mehr sichtbar sind.

Menschen in schwierigen Lebenssituationen bringen Mitarbeitende in Besuchsdiensten oft selbst an die eigenen Grenzen.

Menschen wollen verstehen und verstanden werden. Hörgerechte Verständigung ist für eine gelingendes Miteinander unerlässlich.

Ja, es ist so: Die Mitarbeitenden der Besuchsdienste werden mit den Gemeindegliedern, die sie besuchen, älter. „Alt werden“ ist also auch ein ganz persönliches Thema für diejenigen, die als Besuchsdienste „alte“ Menschen in der Gemeinde besuchen.

Im Rahmen des Transformationsprozesses kommt es nicht nur zu Neuanfängen nach Umstrukturierungen, sondern auch zu Abschieden von liebgewonnenen Strukturen, Gebäuden, Einrichtungen. Solche Abschiede sind Trauerprozessen vergleichbar und von Ort zu Ort verschieden. 

Im Transformationsprozess stehen Pfarrer*innen und Diakon*innen einerseits vor der Aufgabe, die Prozesse vor Ort zu initiieren, zu begleiten und umzusetzen. Andererseits sind sie selbst von zahlreichen Veränderungen betroffen, sei es im Blick auf berufliche Identität, die Strukturen vor Ort und der eigenen Arbeitsorganisation (Stichwort Teamarbeit), die teils auch das private Leben berühren, wie etwa durch die Mehrarbeit und die psychische Belastung, die damit einhergehen. Diese Erfahrungen ermüden und erschöpfen viele.

Ehrenamtliche sind im Transformationsprozess vielfältigen Herausforderungen aus
gesetzt. Die strukturelle und manchmal auch die konkrete inhaltliche Gestalt ihres 
Engagements ändert sich rasant. Einerseits müssen Ehrenamtliche selbst mit diesen Veränderungen zurechtkommen. Andererseits müssen sie diese gestalten und nicht selten auch mitverantworten. 

Sie bieten ehrenamtlich Andachten in Altenpflegeinrichtungen an oder haben Interesse daran, dies in einem Team zu tun?

Eigentlich will man empathisch und geduldig mit den Anfragen von außen oder den Beiträgen der Kolleg*innen umgehen und kreativ nach Lösungen für schwierige Probleme suchen. Doch dann macht sich ein Gefühl von Unlust und Ungeduld breit. “Schon wieder so ein Anrufer!“ „Immer diese ewigen Sitzungen!“

Bevor wir zu Neuem Aufbrechen, müssen wir das Alte, das Liebgewonnene betrauern. Seien das gewohnte Strukturen, biografisch aufgeladene Gebäude oder mit Geschichten besetzte Einrichtungen. Dienstgruppen und Ältestenkreise sind besonders herausgefordert, solche Prozesse zu initiieren und sind zugleich oft selbst davon betroffen.

„So wie man in den Wald hineinruft, so schallt es wieder heraus“, sagt ein altes Sprichwort. „Aber“, kommt dann schnell hinterher, „so habe ich das doch gar nicht gemeint!“  

Einsamkeit ist das große gesellschaftliche Thema unserer Tage. Wie unterscheidet sich wohltuendes Fürsichsein von quälender Einsamkeit, welche inneren und äußeren Faktoren verstärken oder lindern sie?

Mit zunehmendem Alter nimmt die Sehkraft bei vielen Menschen ab. Altersbedingte Augenkrankheiten wie Makuladegeneration, Glaukom oder Katarakt führen zu einer Sehbehinderung – mit erheblichen Auswirkungen