Ellen Hornung

Referentin für Personalentwicklung und Organisation

Ich bin Ihre Ansprechpartnerin für Personalentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung für Mitarbeitende in den verwaltenden kirchlichen Berufen im Evangelischen Oberkirchenrat – in enger Zusammenarbeit mit den kirchlichen Dienstleistungszentren.

Mein Ziel ist es, Personal- und Organisationsentwicklung wirksam miteinander zu verbinden und nachhaltige Entwicklungsimpulse für unsere Organisation zu setzen.

Ich unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, ihre Kompetenzen gezielt auszubauen und ihre Aufgaben professionell und wirksam zu erfüllen. Mir ist wichtig, Rahmenbedingungen zu schaffen, die unsere Organisation leistungsfähig, agil und zukunftssicher machen.

Dabei liegen mir besonders am Herzen:

Klare Entwicklungsprozesse und transparente Entwicklungswege
Strategisch ausgerichtete Kompetenzentwicklung und systematische Qualifizierung
Innovative, flexible und bedarfsorientierte Lernformate
Eine wertschätzende, lernorientierte und verantwortungsbewusste Führungskultur

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