Meine fachlichen Schwerpunkte, beruflicher Hintergrund, spezielle Erfahrungen:
Schwerpunkte: systemische Organisationsentwicklung, Begleitung und Strukturierung von Veränderungsprozessen, Stärkung der Zusammenarbeit, Klärung von Konflikten, Unterstützung von Entscheidungen und wirksamer Kommunikation
Beruflicher Hintergrund: leitender Angestellter in der Industrie mit Verantwortung für Veränderungs- und Integrationsprozesse, langjährige ehrenamtliche Tätigkeit im kirchlichen Kontext
Schwerpunkte: systemische Organisationsentwicklung, Begleitung und Strukturierung von Veränderungsprozessen, Stärkung der Zusammenarbeit, Klärung von Konflikten, Unterstützung von Entscheidungen und wirksamer Kommunikation
Beruflicher Hintergrund: leitender Angestellter in der Industrie mit Verantwortung für Veränderungs- und Integrationsprozesse, langjährige ehrenamtliche Tätigkeit im kirchlichen Kontext
Zusatzausbildungen: Coaching, systemisches Change-Management, systemischer Berater für kirchliche Organisationen
Meine Motivation:
Es ist mir ein wichtiges Anliegen, Organisationen und Menschen in ihren Veränderungsprozessen so zu begleiten, dass Entwicklung, Klarheit und gemeinsame Handlungsfähigkeit entstehen. Dabei möchte ich Räume schaffen, in denen wertschätzende Zusammenarbeit und gute Lösungen wachsen können.