gesund: Betriebliches Gesundheitsmanagement für Diakon*innen
Seit dem 15. Januar 2026 verantwortet Janina Popp das Betriebliche Gesundheitsmanagement für die landeskirchlich Beschäftigten in den Kirchenbezirken und -gemeinden der Evangelischen Landeskirche Baden.
Ziel ist es, auch die Berufsgruppe der Diakon*innen darin zu unterstützen, gesund, gestärkt und gut begleitet durch den Arbeitsalltag zu gehen – unabhängig davon, wo sie tätig sind.
Liebe Mitarbeiter*innen, liebe Kolleg*innen,
seit dem Jahr 2022 bin ich als Betriebliche Gesundheitsmanagerin im Evangelischen Oberkirchenrat tätig. Seit dem 15. Januar 2026 verantworte ich zusätzlich das Betriebliche Gesundheitsmanagement für die landeskirchlich Beschäftigten in den Kirchenbezirken und -gemeinden der Evangelischen Landeskirche Baden. Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements legt die Evangelische Landeskirche Baden den Schwerpunkt auf die Betriebliche Gesundheitsförderung und möchte Mitarbeitende dabei unterstützen, ihre Gesundheit im Arbeitsalltag zu stärken. Sehr gerne möchte ich Ihnen einen Überblick geben, was unser BGM umfasst.
Was bedeutet Betriebliche Gesundheitsförderung?
Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in unserer Landeskirche basiert auf den gesetzlichen Grundlagen des Fünften Buchs Sozialgesetzbuch (SGB V), insbesondere auf §20 SGB V – Gesundheitsförderung und Prävention.
Dieses Gesetz legt fest, dass gesetzliche Krankenkassen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit von Beschäftigten unterstützen können, die darauf ausgerichtet sind,
Dieses Gesetz legt fest, dass gesetzliche Krankenkassen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit von Beschäftigten unterstützen können, die darauf ausgerichtet sind,
- die Gesundheit von Beschäftigten zu stärken,
- gesundheitlichen Belastungen am Arbeitsplatz vorzubeugen und
- gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu entwickeln.
Im Kern bedeutet Betriebliche Gesundheitsförderung also die gezielte Unterstützung von Mitarbeitenden, um Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit im beruflichen Alltag zu erhalten und zu fördern.
Was umfasst Betriebliche Gesundheitsförderung konkret?
Unter BGF versteht man wissenschaftlich fundierte Maßnahmen, die darauf ausgerichtet sind,
- Stress und psychische Belastungen zu reduzieren,
- Bewegung und körperliche Aktivität zu fördern,
- eine gesunde Ernährung zu unterstützen,
- erholsame Pausen und Regeneration zu ermöglichen,
- gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu stärken und
- gesundheitsbewusstes Verhalten zu erleichtern.
Diese Maßnahmen sind niedrigschwellig, präventiv und unterstützend – sie ersetzen keine therapeutischen Angebote und sind keine klassischen Fitness- oder Sportkurse.
Wie setzt die Evangelische Landeskirche Baden dies um?
Da sich das Betriebliche Gesundheitsmanagement in unserer Landeskirche ausschließlich auf die Betriebliche Gesundheitsförderung konzentriert, stehen Ihnen insbesondere folgende Angebote zur Verfügung:
- Workshops, Vorträge und Impulse zu Themen wie Stressreduktion, Resilienz, mentale Gesundheit, Schlaf oder Ernährung
- Gesundheitstage und Aktionen
- Informations- und Unterstützungsangebote, die Ihren Arbeitsalltag entlasten
- Kooperationen mit Krankenkassen, die zusätzliche Expertise und Programme bereitstellen
- Materialien und Tools zur gesundheitsförderlichen Gestaltung von Arbeit und Pausen
- Unterstützung bei Teamprozessen, um eine gesundheitsorientierte Arbeitskultur zu stärken
Diese Angebote werden in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen umgesetzt.
Ziel ist es, Sie darin zu unterstützen, gesund, gestärkt und gut begleitet durch Ihren Arbeitsalltag zu gehen – unabhängig davon, wo Sie tätig sind.
Eine gesunde Lebensweise im Alltag muss nicht kompliziert sein – oft reichen schon kleine Impulse, um mehr Wohlbefinden, Energie und Ausgeglichenheit zu gewinnen. Unter folgendem Link finden Sie praxisnahe Tipps, Ideen und Anregungen, die Sie dabei unterstützen, Ihren Alltag gesund und bewusst zu gestalten: ARD gesund
Darüber hinaus möchten wir Sie herzlich einladen, unsere Infothek+ zu entdecken. In der Rubrik Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) haben wir zahlreiche hilfreiche Informationen, Hinweise und Materialien für Sie aufbereitet – von Achtsamkeit über Ernährung bis hin zu Angeboten zur Gesundheitsförderung. Schauen Sie gerne vorbei und stöbern Sie durch die vielfältigen Inhalte: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) .
Ein weiterer Vorteil für Sie: unsere Corporate Benefits. Wir möchten besonders auf die bestehenden Kooperationen mit den Fitnessstudios FitX und Fitness First hinweisen. Als Mitarbeitende profitieren Sie hier von einer Vielzahl attraktiver Rabattaktionen und Vergünstigungen, die Ihnen den Einstieg in ein regelmäßiges Training erleichtern können. Vielleicht genau der richtige Impuls für Ihren Alltag: Corporate benefits.
(ein rechtlicher Hinweis: Eine Weitergabe des Registrierungscodes an Ehrenamtliche oder unbefugte Dritte, die nicht in einem Dienstverhältnis zu einem der am Programm teilnehmenden kirchlichen/diakonischen Rechtsträger stehen, ist untersagt.)
(ein rechtlicher Hinweis: Eine Weitergabe des Registrierungscodes an Ehrenamtliche oder unbefugte Dritte, die nicht in einem Dienstverhältnis zu einem der am Programm teilnehmenden kirchlichen/diakonischen Rechtsträger stehen, ist untersagt.)
Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Entdecken und hoffe, dass die Angebote Sie auf Ihrem persönlichen Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen.
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen und stehe Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Janina Popp
Janina Popp
Bürozeiten: Mo. bis Fr. 8:00 bis 13:00 Uhr